Выплата декретных в соцзащите

Декретные выплаты для безработных женщин – как и где получить!


Также существует ряд ограничений и на пособие, особенно на единовременные пособия. Так не работающие женщины не имеют права получить единовременное пособие, если не стали на учёт на ранних сроках беременности. Исключение составляют всё та же категория женщин, уволенных в связи с ликвидацией места работы, а также студентки очной формы обучения. Однако, всё-таки неработающая женщина может получить единовременное пособие при рождении ребёнка.

Выплаты по беременности и родам


Неработающие женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности, должны обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки. Для них предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 600 руб. начиная с 22 недели беременности и до момента родов. Когда малыш родится, молодая мама должна сообщить об этом в соцзащиту и выплаты будут прекращены, а иначе придется возмещать переплату. Документы, которые необходимо предоставить в службу социальной защиты, для получения ежемесячного пособия неработающим женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности: справка из женской консультации (или другого медицинского учреждения); справка о прописке из паспортного стола; справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной и состоите на учете в этой организации; паспорт; сберегательная книжка. паспорт (оригинал и копия); трудовая книжка (оригинал и копия) либо другие документы, подтверждающие трудовой стаж; справка о среднемесячной заработной плате с последнего места работы (за последние 3 месяца); справка из женской консультации, подтверждающая то, что вы стоите на учете (должен быть указан срок беременности); сберегательная книжка. После того, как вы встанете на учет в Службе Занятости, вам будут ежемесячно выплачивать по 800 руб.

Пособия, положенные при рождении второго ребенка


Главное — не опоздать с данным пособием, его выплатят вам при обращении, но не позднее полугода с момента рождения вашего малыша. Так что будьте внимательны! заявление, удостоверение личности, документы, подтверждающие рождение малыша + документ из ЗАГСа о его регистрации; реквизиты, куда надо будет перевести платеж, справка от работодателя второго родителя, подтверждающая, что он не получал данного пособия. СНИЛС; выписка из ЖЭУ о регистрации младшего ребенка; удостоверения личности обоих родителей; заверенные копии трудовых книжек каждого из родителей; справка из управления соцзащиты по месту прописки мамы или папы (если они прописаны раздельно), об неполучении выплаты. В течение полутора недель после передачи документов деньги будут зачислены на указанный вами счет.

Выплата декретных в соцзащите


Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка состоит в договоре найма с каким-либо предприятием – то есть, попросту говоря, работает. Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению. Здесь действует такое правило: пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка. Ее муж работает, но я не уверена, официально ли он там оформлен и выплатят ли ему там за рождение ребенка пособие.
Рекомендуем прочесть:  Поиск по судебным делам по фамилии

Льготы, выплаты, маткапитал: что положено молодым мамам в Москве


За это будущая мать получит 515,33 рублей. Обращаться за выплатой пособия за постановку на ранних сроках беременности следует со справкой из консультации по месту получения пособия по беременности и родам, т.е.

к работодателю или в Фонд социального страхования. Неработающим гражданам пособие выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. Обращаться за выплатой нужно не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Все о декретных пособиях и отпуску по уходу за ребенком на 2017 год


Эти деньги в народе называют декретными выплатами. Все работающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам, при этом продолжительность работы по трудовому договору влияет не на сам факт выплаты пособия, а на его размер. Например, женщина, у которой стаж работы будет составлять менее 6 месяцев, вправе получить пособие по беременности и родам в размере среднего заработка, однако он не должен составлять более 6204 руб.

уволенным в результате сокращения или ликвидации предпринимателя-работодателя. При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности : При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется послеродовой отпуск длительностью 86 дней); При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней. Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере, равном 100% от среднего заработка женщины за два последних полных календарных года.

Пособия неработающим мамам


В то же время детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования . так и в виде государственного социального обеспечения ) неработающим родителям: признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации ; уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам.

Как решать проблемы с выплатой декретных пособий


Я очень волнуюсь за свои деньги и трудовую книжку», – рассказывает Мария. В начале октября Мария заполнила форму на портале «Сердитый гражданин» и юристы интернет-сервиса направили от ее имени жалобу в Государственную инспекцию труда по Москве. Уже через десять дней эта организация прислала ответ, в котором сообщила, что началась проверка по данному делу. В компанию были отправлены запросы
«для получения полной официальной информации с целью принятия мер и восстановления прав заявителя»
. На портал обратилось уже несколько десятков женщин с похожими проблемами.

Выплаты и пособия по беременности и родам 2017 (декретные выплаты)


Поясним: размер пособия рассчитывается путем умножения среднедневного заработка женщины на количество дней отпуска, при этом максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ)

Денежные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком до 1, 5 лет


без регионального коэффициента и 29 397 руб. с «уральским коэффициентом» на 140 дней декретного отпуска, если отпуск увеличивается – пропорционально увеличивается выплата); * уволенные в связи с ликвидацией предприятия – в течение 12 месяцев после увольнения они имеют право на получение декретных, если встали на учет в Центре занятости (получают в местном управлении Соцзащиты населения из расчета 515 рублей (с «уральским коэффициентом 592 рубля) за месяц отпуска по беременности и родам независимо от предыдущего заработка.

Для расчета декретных выплат работающим мамам понадобится рассчитать средний дневной заработок женщины за последние 2 календарных года.

Пособия по беременности и родам


в день, если страховой стаж женщины равен шести месяцам или превышает их; 5554 руб. за полный календарный месяц, если страховой стаж женщины менее шести месяцев Все пособия: пособие по беременности и родам (декретное пособие), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает организация-работодатель. А затем все выплаченные пособия работодателю возмещает ФСС в полном объеме 100%. — справки с других мест работы о подтверждении заработка работницы и о том, что работнице по другим местам ее работы пособие не назначалось и не выплачивалось.

Декретные выплаты для ИП в 2017 году и другие пособия на ребенка


За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое на начало 2017 года составляет 581,73 рублей. Кроме этого существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц.

Как пользоваться ресурсом


Если Вы разместили вопрос не в тот раздел (вопрос не входит в компетенцию органа или структурного подразделения, курирующего раздел), то модератор раздела имеет право в течение двух рабочих дней переадресовать Ваш вопрос в соответствующий (тематический Вашему вопросу) раздел Проекта. При этом, отсчёт даты ответа на Ваш вопрос начинается с даты переноса в соответствующий раздел Проекта. В течение 10 рабочих дней в разделе, куда Вы задали вопрос, будет размещена ссылка на раздел, в который Ваш вопрос был перенесен. 3.

Войдите или зарегистрируйтесь


Если же мама — студентка, а папа малыша работает по трудовому договору, то получить пособие может только он — по своему месту работы. Еще одна выплата — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Получать такую выплату может по выбору или мама, или отец ребенка, или любой другой родственник, который будет фактически сидеть с малышом. Маме-студентке пособие выплачивается в органах соцзащиты по месту жительства.

Edit